Lavoro presso una famiglia come assistente familiare. Due giorni fa ho avuto un malore e non mi sono presentata al lavoro. Adesso il mio datore di lavoro mi vuole licenziare, cosa posso fare?

L’art. 21 del Ccnl degli addetti ai servizi domestici e familiari prevede che “le assenze dal lavoro devono essere in ogni caso tempestivamente giustificate al datore di lavoro”. Ciò significa che appena possibile il lavoratore deve avvisare, anche telefonicamente, il proprio datore di lavoro fornendo valido motivo di assenza, se possibile, entro l’orario previsto per l’inizio della prestazione lavorativa.

In caso di impedimento dovuto a malattia il lavoratore deve attivarsi per ottenere, dal proprio medico curante, il certificato medico entro il giorno successivo, e inviarlo al datore di lavoro entro i due giorni successivi all’emissione.